札商キャリアラボ

みらいコンサルティング株式会社

経営層のインタビューや従業員意識調査（アンケート）を通して、「経営陣の想い」と「現場の実感」の違いを分析し、企業を成長へと導く「理想の組織」へ近づくための、具体的で実行可能なロードマップを明確化します。

• STEP1　経営層のインタビュー：5年後のビジョンや現状の危機感をヒアリングし、どのような組織でありたいかを設定します。
• STEP2　従業員意識調査：「現場のリアル」を6つの切り口（方向性、意欲、一体感、人間関係、処遇、環境）で収集します。
• STEP3　「ズレ」の分析・可視化: 経営陣の認識と、現場の実感のギャップを数値で示します。「経営者は伝えているつもりだが届いていない」「評価制度への不満が想定以上に高い」といった具体的な乖離を特定し、分析レポートを作成します。

[通常価格]

45万円（※1.2）
※1 従業員数による価格の変動はございません

※2 質問項目や分析項目に対する過度の加筆・修正は対応できかねる場合がございます

会員限定：通常価格から30%割引

なし

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